选择年轻人扬帆起航在第2022期大学生入职培训课程中有23名新大学生参加了培训

中国网middot江苏寻梅最近几天，邮储银行无锡分行组织促进新大学生尽快融入企业文化，全面了解业务发展和各项重要规章制度，帮助新大学生完成从校园人到职场人的转变选择年轻人扬帆起航在第2022期大学生入职培训课程中，有23名新大学生参加了此次培训

我行党委书记，行长冯晓辉在培训前讲话他提出三点期望:一是要转换角色，用好学习路年轻员工必须建立终身学习理念，在职业中以学习为第一要务，主动向前辈学习和实践，通过不断学习，掌握工作技能，加快知识更新，提升工作技能，从而赢得主动，优势和未来，用空杯心态上，要边做边学，边做边学，学以致用，促进学习，取长补短，永远做到知识渊博，好奇，深思熟虑，敏锐，忠诚，

第二，求真务实，走好Rdquo路决心努力工作，永不懈怠无论从事什么岗位，都要始终保持蓬勃朝气，兢兢业业，精益求精我们要努力，拼搏，通过艰苦的训练培养毅力和恒心，成就无愧于自己，无愧于时代的事业，要自觉融入集体，并肩创业，发挥团队的无穷力量，克服发展道路上的各种艰难险阻

第三，要尊德善良，把带好，自律，路同志们要自觉树立和践行社会主义核心价值观，善于从中华民族传统美德中汲取道德滋养，从英雄和时代楷模中感受道德风范，从自身的自省中提升道德修养面对金钱的诱惑，你要保持心态的平稳，面对合作组织的利益纠葛，保持诚信，始终与客户和合作组织保持一个正常的亲情关系，坚持合规是第一位的，，用与其冒险，不如绕十里以稳健的眼光发展自己，始终把知敬畏，守敬畏，守规矩作为成长发展路上的定星

本次培训内容涵盖企业文化，声誉风险管理，人力资源政策解读，反洗钱，消费者权益保护，案件防控，安全，来柜要点，服务礼仪规范，职业规划等还增加了沙盘演练，素质拓展活动，毕业典礼等，进一步增强了新员工的归属感和集体荣誉感

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