积极帮助农民工稳定就业鼓励和引导人力资源服务机构帮助农民工外出务工和就近就业

人力资源服务机构是促进市场化就业的重要支撑力量在7月22日人力资源和社会保障部举行的新闻发布会上，人力资源和社会保障部人力资源流动管理司司长张表示，目前，我国经营性人力资源服务机构有5.4万家今年以来，在积极发挥职能作用，帮助稳定和保障就业方面取得了积极进展

一是开展了一系列市场化就业服务活动开展百日网络招聘产业园专场，全民招聘行动等活动目前，共有1.5万家企业提供89万个就业岗位，接收求职者简历511万份

二是着力保障重点领域就业搭建人力资源服务供需对接平台，组织人力资源服务机构开展灵活多样的就业支持，帮助企业复工复产

三是有效服务疫情防控组织各类服务机构为疫苗研发，方舱医院建设，核酸检测，物资发放等输送大量工作人员通过跨区域调配和定向招募，为疫情防控提供有力支持

张介绍，近期，人社部部署人力资源服务机构稳定就业，促进就业工作，组织引导更多人力资源服务机构，发挥供需匹配，专业高效的优势，进一步扩大市场化就业服务供给。在七个方面加大工作力度:

第一，大规模的求职招聘服务用好2万个招聘网站和4.9万个固定招聘名额，通过线上线下融合，跨区域协作等方式，增加服务和招聘频次

二是全力促进高校毕业生就业，开展一系列专题活动，为高校毕业生推荐优质岗位和多元化就业服务。

三是积极帮助农民工稳定就业，鼓励和引导人力资源服务机构帮助农民工外出务工和就近就业。

四是着力保障重点领域就业聚焦制造业，服务业等重点领域，重点企业，重点项目，搭建人力资源服务供需对接平台，帮助解决招工难，留人难等问题

第五，创新发展灵活就业服务支持人力资源服务机构创新开展劳动力余缺调剂，人力资源服务外包等服务，拓宽就业渠道

六是积极支持人力资源服务机构发展，加强惠企惠民政策落实，帮助人力资源服务机构更好发展。

第七，加强人力资源市场供求信息监测，为劳动者求职和用人单位招聘提供参考。

同时，会同有关部门继续开展清理整顿人力资源市场秩序等行动，优化就业环境，保护劳动者合法权益。

张说，通知下发后，各类人力资源服务机构围绕重点群体，重点领域，积极开展线上线下求职招聘，劳动就业等服务活动各地也在加大组织宣传力度，积极落实相关政策和激励措施，广泛动员人力资源服务机构，人力资源服务产业园，人力资源服务行业协会等各种力量，努力形成全行业关心，参与，支持就业的良好氛围，为就业和经济社会发展大局稳定贡献力量

5.4万人力资源服务机构助力稳就业保就业。

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