一座城市的进击：破解浙江湖州“人才密码”我很荣幸成为之一

近期，得益于中国工程院院士刘正东领衔的技术团队加盟，浙江久立特材科技股份有限公司的一项卡脖子难题终于有了完美解决方案。

浙江湖州是一块人杰地灵的宝地福地，特别是最近几年来产业发展迅猛，赶超势头强劲，吸引了一批又一批人过来创新创业，我很荣幸成为其中之一在13日举办的湖州市委人才工作暨创新驱动发展大会上，刘正东这样说道

接下来，刘正东还将长期在湖州工作，通过重大技术攻关，推动更多科研成果转化。

一直以来，人才都是第一资源，战略资源，是城市竞争的制胜变量。

带着所有提升城市品质的工作都是人才工作的视野，2021年，湖州聚引海内外高层次人才1040人，同比增长14%，在同年中国最具人才吸引力城市排行榜中列第29位。

在高手如林的长三角地区，湖州何以在激烈的人才竞争中脱颖而出，拥有汇聚八方英才的聚才属性。

百分百的诚意，效率与服务，全力以赴服务好，保障好，推动好，是其给出的响亮回答。

5年前，领略了南太湖畔的山水之美后，三叶草生物制药公司创始人，董事长及首席科学官梁朋决定在湖州长兴打造商业化生产基地。

彼时的湖州，正迎来区域交通一张网的快速发展阶段，多条高速公路竣工通车选择湖州，梁朋起初也有担心，这里的募资渠道，投资环境，企业运作等与周边不尽相同，是否会水土不服

凭借主动高效的服务和真心诚意的政策，湖州很快让梁朋看到了在这里发展的潜力和机遇如今，三叶草生物制药公司已在当地落地生根，并顺利在港股主板块上市

对于人才，湖州一直求贤若渴。

最近几年来，该市相继出台的湖八条湖九条湖十条人才新政4.0版等政策，聚焦人才关键小事，推行上管老下管小生活服务，建立人才子女入学，配偶安置，医疗保障等常态化保障机制，唱响了低成本创业之城，高品质生活之城的双城记。

林深则鸟栖，水广则鱼游除了真金白银的政策，建设高能级人才平台，拓展人才干事创业空间，同样是湖州打造聚才强磁场的有力之举

以五谷丰登为核心的创业平台，该市目前已引进科学装置1个，签约重点科研项目19个，总投资36.1亿元，布局打造的南太湖精英计划产业园，目前已建成吴兴数字经济，南浔光电产业，德清雷甸装备制造等专业化人才园区7个，成功创建浙江省人才创业园2个。

最近几年来，我市深入实施人才强市创新强市首位战略，通过党管人才引领，人才工程牵引，人才改革驱动，人才平台跃升，人才服务优化‘五位一体’建设，全方位培养，引进，用好人才湖州市委人才办相关负责人介绍

为此，湖州开发云上人才综合体，整合9部门71项业务，推动政策申领，公寓申请等人才事项全部实现掌上办，打造人才项目全链通，实现人才引进，跟踪，评价，服务全生命周期管理。

截至目前，该市已提供服务30余万人次，相关做法获评2021年中国人才工作最佳创新案例。

梧桐枝繁凤来栖连续8年获评浙江省人才工作考核优秀市的湖州，过去5年累计招引大学生及各类人才39.3万人，已引进南太湖精英计划人才项目1400多个

共同成长，互相成就，正成为这座城市和人才最好的相处模式。

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